MASINO, Giovanni
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 7.444
EU - Europa 4.925
AS - Asia 4.409
SA - Sud America 690
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 208
AF - Africa 107
OC - Oceania 47
Totale 17.830
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 7.087
IT - Italia 2.572
SG - Singapore 1.453
CN - Cina 1.079
DE - Germania 630
BR - Brasile 515
VN - Vietnam 388
HK - Hong Kong 370
UA - Ucraina 355
GB - Regno Unito 265
FR - Francia 250
TR - Turchia 241
ID - Indonesia 195
PL - Polonia 167
JP - Giappone 157
FI - Finlandia 148
CA - Canada 136
SE - Svezia 136
RU - Federazione Russa 127
IN - India 98
BD - Bangladesh 90
MX - Messico 80
NL - Olanda 62
AR - Argentina 53
AU - Australia 44
MY - Malesia 42
ZA - Sudafrica 41
KR - Corea 40
ES - Italia 35
CO - Colombia 34
BE - Belgio 33
TW - Taiwan 29
PK - Pakistan 28
IQ - Iraq 27
CR - Costa Rica 26
NO - Norvegia 24
EC - Ecuador 23
AE - Emirati Arabi Uniti 22
CH - Svizzera 22
TH - Thailandia 21
UZ - Uzbekistan 21
PH - Filippine 20
HN - Honduras 19
LT - Lituania 17
SV - El Salvador 17
CL - Cile 16
SA - Arabia Saudita 16
GT - Guatemala 14
IE - Irlanda 14
PY - Paraguay 14
RO - Romania 14
VE - Venezuela 13
IR - Iran 12
PR - Porto Rico 12
TT - Trinidad e Tobago 12
GP - Guadalupe 11
NI - Nicaragua 11
JM - Giamaica 10
AT - Austria 9
KE - Kenya 9
MA - Marocco 9
PE - Perù 9
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 8
NG - Nigeria 8
CZ - Repubblica Ceca 7
LK - Sri Lanka 7
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 7
EG - Egitto 6
IL - Israele 6
OM - Oman 6
DK - Danimarca 5
DZ - Algeria 5
ET - Etiopia 5
HU - Ungheria 5
NP - Nepal 5
TN - Tunisia 5
BO - Bolivia 4
BS - Bahamas 4
DO - Repubblica Dominicana 4
EU - Europa 4
GY - Guiana 4
JO - Giordania 4
KZ - Kazakistan 4
PT - Portogallo 4
SC - Seychelles 4
UY - Uruguay 4
BA - Bosnia-Erzegovina 3
BY - Bielorussia 3
CY - Cipro 3
GE - Georgia 3
LB - Libano 3
LV - Lettonia 3
NZ - Nuova Zelanda 3
PS - Palestinian Territory 3
SI - Slovenia 3
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 3
UG - Uganda 3
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
CG - Congo 2
Totale 17.608
Città #
Singapore 895
Ashburn 806
San Jose 729
Council Bluffs 490
Santa Clara 475
Jacksonville 396
Hong Kong 361
Chandler 351
Beijing 329
Milan 264
Woodbridge 233
Fairfield 219
Warsaw 160
Rome 157
Bologna 148
Izmir 144
Ferrara 138
Tokyo 137
Ann Arbor 134
Nanjing 130
Ho Chi Minh City 128
Wilmington 126
Wolfenbüttel 116
Bryn Mawr 115
The Dalles 115
Houston 106
Princeton 106
Los Angeles 104
New York 103
Dallas 97
Seattle 96
Bremen 92
Hanoi 83
Lauterbourg 80
Munich 77
Boardman 75
Jakarta 66
Cambridge 61
Genoa 48
Mexico City 47
Nanchang 46
São Paulo 46
Helsinki 43
Naples 41
Phoenix 40
Toronto 39
Chicago 35
Genova 35
Shenyang 34
Brooklyn 32
Turku 32
Salzgitter 30
Florence 29
Modena 29
San Diego 29
Tianjin 29
Changsha 27
Moscow 27
Orem 27
Turin 27
Verona 27
Hefei 25
Chennai 24
Dong Ket 24
Kuala Lumpur 24
Montreal 24
Hebei 23
Redwood City 23
Venice 23
Atlanta 22
Jiaxing 22
Johannesburg 22
Manchester 21
Padova 21
Bari 20
Brussels 20
Shanghai 20
Tashkent 20
Denver 19
San Francisco 19
St Petersburg 19
Zhengzhou 19
London 18
Napoli 18
San Mateo 18
Frankfurt am Main 17
San José 17
Ferrara di Monte Baldo 16
Mumbai 16
Norwalk 16
Rio de Janeiro 16
Boston 15
Brescia 15
Buffalo 15
Guangzhou 15
Augusta 14
Bandung 14
Catania 14
Haiphong 14
San Salvador 14
Totale 9.977
Nome #
Le imprese oltre il fordismo. Retorica, illusioni, realtà 532
Business organization and Italian culture: An historical perspective 529
Job enlargement, job crafting and the moderating role of self-competence 433
Exploring the Antecedents of Job Crafting: A Conditional Process Analysis 431
J.D. Thompson’s Organizations in Action 50th anniversary: a reflection 409
La tecnologia come razionalità tecnica 387
The Ambivalent Effects of Participation on Performance and Job Stressors: The Role of Job Crafting and Autonomy 355
Industria 4.0 tra passato e futuro 352
Culture and Management in Italy: Tradition, Modernization, New Challenges 271
null 251
Nuove tecnologie e azione organizzativa. Riflessioni teoriche e casi aziendali. 229
The relevance of Giddens’ structuration theory for organizational research 224
Smart working: continuità o trasformazione? 221
Financialization and organizational changes in multinational enterprises 215
Job enlargement, job crafting and the moderating role of self-competence 211
L’Age Management nelle SME: dalla concezione dell’età alle pratiche manageriali 209
Cresciute in fretta. Organizzazioni a rapida crescita: verso la creazione di un approccio analitico “ad hoc” 208
Leading by leaving: Exploring the relationship between supervisory control, job crafting, self-competence and performance 207
The firm of the crisis: Financialization and organizational change 206
The relationship between LMX and performance: the mediating effect of role breadth self-efficacy and crafting challenging job demands 204
Leading by Leaving: Exploring the Relationship Between Supervisory Control and Job Crafting 202
Dibattito su Storie di imprese 201
Exploring the paradoxes of competency modeling for management development 199
Spazi di coworking e fattori abilitanti al marketing nelle PMI 198
Information technology artefacts as structuring devices in organizations: design, appropriation and use issues 197
Information technology and dilemmas in organizational learning 194
ASQ: history and debates 192
Cambiamento della progettazione e progettazione del cambiamento organizzativo 186
Discretion and Experience in the Workplace: Job Crafting Revisited 183
Competencies for organizational change: opportunity or paradox? 181
La diffusione della responsabilità sociale di impresa: Uno studio empirico 180
Processi decisionali e tecnologie dell'informazione 176
Disentangling the effect of perceived performance management system accuracy on intrinsic and extrinsic motivation 175
La valutazione delle competenze in Fiat Auto 174
Un’analogia: la transizione studio-lavoro 173
Giustizia e progettazione del lavoro 172
La fabbrica della crisi. Finanziarizzazione delle imprese e declino del lavoro. 170
Age Management in the Age of Technology: Combining Change and Tradition Through ICT Tools 169
The Intersection Between Tourism and Sharing Economy from A Different Angle: The Home4creativity Case Study 167
The Key To Happiness In Collaborative Workplaces. Evidence From Coworking Spaces 166
Costruire l'organizzazione nelle imprese in start-up 164
Evoluzione organizzativa del gruppo Mediaset 163
Methodologies for Active Aging in the Manufacturing Sector 163
The Dark And The Bright Side Of Workers’ Participation Examined Through The Lens Of Job Crafting 163
Performance management systems promote job crafting: the role of employees' motivation 162
Organisation et temps de travail / Organizzazione e tempo di lavoro 156
Il prolungamento della vita lavorativa: la voce delle aziende e dei lavoratori 152
Il tempo e le trasformazioni del lavoro 151
Encouraging Public Service Ethos and Job Crafting in Public Organizations 150
La mediazione degli artefatti nella regolazione organizzativa 149
Il governo dei sistemi informativi in Magneti Marelli 149
The Role of Pro-Organizational Motivation as Antecedent of Job Crafting: A Qualitative Exploration 149
Job crafting as a key ingredient for higher creative performance in coworking spaces 147
Il Ferrara Buskers Festival: progettualità, emergenza e costellazione di significati 147
Intergenerational Transfer of Knowledge through ICT Tools: The Relevance of Unintended Consequences 146
Lo sviluppo dei talenti in Zurich Italia 145
Best-Power Borri: da manifattura a società ingegneristica 145
Osservazioni sul cambiamento delle imprese 139
Nuove regole di progettazione. Opportunità tecnologiche e scelte organizzative 137
The Neglected Intangible Asset: Organisational Power in the Knowledge Economy 136
Evoluzione delle staff di indirizzo e controllo e delle staff di servizio in Fininvest 136
Il processo di globalizzazione in Fiat Auto 136
The key to happiness in collaborative workplaces. Evidence from coworking spaces 133
L'innovazione organizzativa nelle imprese: alternative interpretative e problemi aperti 131
Prevenire l'insorgenza dei neet attraverso l'integrazione tra studio e lavoro 128
La connessione tra flessibilità e razionalità organizzativa: una riflessione critica 127
The assessment of research quality [ La valutazione della qualità della ricerca] 127
La fidelizzazione del cliente in Rinascente 126
Senior Workers, Knowledge Transfer And Icts: Combining Change And Tradition. 126
Is competency modeling good for management development? A tale of paradoxes and contradictions 126
La sfida del job crafting 125
Storie di imprese 125
Il lavoro nell’epoca delle piattaforme digitali 125
Autonomie nel lavoro negli anni Duemila 124
Il progetto Customer Relationship Management in Alcatel Italia 124
Partecipazione e innovazione organizzativa. Una prospettiva critica 124
La transizione dall’istruzione al lavoro: un’alternativa possibile 124
Fidelizzazione del cliente e implicazioni organizzative in Rinascente 123
Soluzioni organizzative per il prolungamento della vita lavorativa. Il lavoratore senior nell’impresa e nella società 122
La ricerca di organizzazione e management nel 2011. Idee e temi emergenti nelle conferenze internazionali 119
Autonomie nel lavoro negli anni Duemila: introduzione 118
Meet Us! Matching higher Education and Enterprises Towards Universities and Stakeholders 117
L’evoluzione dei processi d’acquisto in Auchan Italia 116
La ristrutturazione delle unità di confine in Telecom 115
Rhetoric And Practice In Changing Employment Relationships 113
Learning in a work–study alternation program: the experience of PIL at the University of Ferrara 113
La ristrutturazione dell'area commerciale Iveco 112
La gestione delle risorse umane nell’Istituto Bancario San Paolo 112
Tra realtà e apparenza: la sfida dell’“effective change” 112
L'innovazione organizzativa tra retorica e realtà 112
Officina di Organizzazione 110
Imprese in cambiamento. Officina di Organizzazione: 20 Anni 109
Risorse o persone? Una dicotomia fuorviante 107
La transizione Università – Impresa: da Ferrara all’Europa 106
La technologie comme rationalité technique 105
How Climate for Cooperation Affects Happiness: The Role of Job Crafting 104
Dall’istruzione al lavoro: un’alternativa possibile 104
How Job Crafting Influences Work Meaningfulness in Coworking Spaces 100
How job crafting influences work meaningfulness in coworking spaces 89
Nuovi attori e forme di interazione e fattori abilitanti al marketing nelle PMI 89
Totale 17.446
Categoria #
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Totale 98.827


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022598 0 0 0 56 42 42 23 48 24 83 77 203
2022/20231.069 125 60 32 92 176 143 112 86 116 14 63 50
2023/2024566 56 56 33 12 25 17 12 13 23 75 57 187
2024/20252.882 259 98 289 113 310 294 75 146 354 339 389 216
2025/20266.306 651 330 467 800 898 426 855 282 556 673 233 135
2026/20272.116 339 402 544 831 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 17.830