MASINO, Giovanni
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 3.341
EU - Europa 3.116
AS - Asia 1.114
OC - Oceania 20
SA - Sud America 18
AF - Africa 10
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 7.623
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.318
IT - Italia 1.679
CN - Cina 504
DE - Germania 461
UA - Ucraina 332
SG - Singapore 235
TR - Turchia 208
GB - Regno Unito 144
PL - Polonia 142
SE - Svezia 92
FI - Finlandia 83
FR - Francia 64
ID - Indonesia 57
VN - Vietnam 24
NL - Olanda 23
BE - Belgio 22
AU - Australia 20
CA - Canada 16
KR - Corea 15
IN - India 14
RU - Federazione Russa 14
CH - Svizzera 12
RO - Romania 12
ES - Italia 11
IR - Iran 9
IE - Irlanda 8
MY - Malesia 8
BR - Brasile 7
LT - Lituania 7
PK - Pakistan 7
HK - Hong Kong 6
LK - Sri Lanka 6
JP - Giappone 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
BS - Bahamas 4
EU - Europa 4
PE - Perù 4
TW - Taiwan 4
AT - Austria 3
CL - Cile 3
UG - Uganda 3
CO - Colombia 2
DK - Danimarca 2
GY - Guiana 2
KE - Kenya 2
MX - Messico 2
PS - Palestinian Territory 2
PT - Portogallo 2
SO - Somalia 2
TH - Thailandia 2
BD - Bangladesh 1
BN - Brunei Darussalam 1
CZ - Repubblica Ceca 1
DZ - Algeria 1
EG - Egitto 1
GR - Grecia 1
KZ - Kazakistan 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
NG - Nigeria 1
NO - Norvegia 1
PR - Porto Rico 1
Totale 7.623
Città #
Santa Clara 413
Jacksonville 393
Chandler 351
Woodbridge 233
Fairfield 219
Singapore 178
Milan 170
Izmir 144
Warsaw 140
Ann Arbor 134
Nanjing 130
Wilmington 125
Wolfenbüttel 116
Ashburn 107
Princeton 105
Houston 97
Bologna 95
Ferrara 94
Bremen 92
Seattle 88
Rome 83
Boardman 67
Beijing 65
Cambridge 61
Jakarta 47
Nanchang 46
Genova 35
Shenyang 34
Genoa 31
Salzgitter 30
San Diego 28
Los Angeles 26
Dong Ket 24
Hebei 23
Redwood City 23
Changsha 22
Jiaxing 22
Tianjin 20
Napoli 18
San Mateo 18
Shanghai 18
Zhengzhou 18
Brussels 17
Munich 17
Verona 17
Ferrara di Monte Baldo 16
Helsinki 16
Naples 16
Norwalk 16
Padova 16
Torino 14
Florence 13
Augusta 12
Imola 12
Jinan 11
Kunming 10
Settimo Torinese 10
Dallas 9
Mordano 9
Mumbai 9
Ningbo 9
Auburn Hills 8
Des Moines 8
Formigine 8
London 8
Modena 8
Mountain View 8
Perugia 8
Falls Church 7
Taranto 7
Vicenza 7
Casarza Ligure 6
Kuala Lumpur 6
Lanzhou 6
Orange 6
Palermo 6
Paris 6
Pisa 6
Bagnacavallo 5
Bari 5
Brescia 5
Catania 5
Dearborn 5
Dublin 5
Duncan 5
Guangzhou 5
Haikou 5
Hangzhou 5
Lamporecchio 5
Monmouth Junction 5
Montesilvano 5
Pinerolo 5
Reggio Emilia 5
Reggio Nell'emilia 5
Sacile 5
San Remo 5
Serra 5
Sydney 5
Taizhou 5
Turin 5
Totale 4.661
Nome #
Le imprese oltre il fordismo. Retorica, illusioni, realtà 327
La tecnologia come razionalità tecnica 277
null 251
The Ambivalent Effects of Participation on Performance and Job Stressors: The Role of Job Crafting and Autonomy 227
Exploring the Antecedents of Job Crafting: A Conditional Process Analysis 202
Business organization and Italian culture: An historical perspective 189
Job enlargement, job crafting and the moderating role of self-competence 183
Job enlargement, job crafting and the moderating role of self-competence 142
Nuove tecnologie e azione organizzativa. Riflessioni teoriche e casi aziendali. 139
Smart working: continuità o trasformazione? 129
Leading by leaving: Exploring the relationship between supervisory control, job crafting, self-competence and performance 128
Information technology and dilemmas in organizational learning 120
Financialization and organizational changes in multinational enterprises 116
Culture and Management in Italy: Tradition, Modernization, New Challenges 115
Leading by Leaving: Exploring the Relationship Between Supervisory Control and Job Crafting 115
Spazi di coworking e fattori abilitanti al marketing nelle PMI 114
Information technology artefacts as structuring devices in organizations: design, appropriation and use issues 113
La valutazione delle competenze in Fiat Auto 109
Methodologies for Active Aging in the Manufacturing Sector 103
Industria 4.0 tra passato e futuro 103
The relevance of Giddens’ structuration theory for organizational research 101
The firm of the crisis: Financialization and organizational change 95
J.D. Thompson’s Organizations in Action 50th anniversary: a reflection 95
L’Age Management nelle SME: dalla concezione dell’età alle pratiche manageriali 93
Dibattito su Storie di imprese 92
The relationship between LMX and performance: the mediating effect of role breadth self-efficacy and crafting challenging job demands 91
Un’analogia: la transizione studio-lavoro 87
La diffusione della responsabilità sociale di impresa: Uno studio empirico 86
La fabbrica della crisi. Finanziarizzazione delle imprese e declino del lavoro. 86
The Dark And The Bright Side Of Workers’ Participation Examined Through The Lens Of Job Crafting 85
Cresciute in fretta. Organizzazioni a rapida crescita: verso la creazione di un approccio analitico “ad hoc” 83
Processi decisionali e tecnologie dell'informazione 79
Exploring the paradoxes of competency modeling for management development 78
Organisation et temps de travail / Organizzazione e tempo di lavoro 77
The Intersection Between Tourism and Sharing Economy from A Different Angle: The Home4creativity Case Study 76
The Neglected Intangible Asset: Organisational Power in the Knowledge Economy 74
Discretion and Experience in the Workplace: Job Crafting Revisited 74
Lo sviluppo dei talenti in Zurich Italia 73
Age Management in the Age of Technology: Combining Change and Tradition Through ICT Tools 73
Competencies for organizational change: opportunity or paradox? 72
La mediazione degli artefatti nella regolazione organizzativa 71
Evoluzione organizzativa del gruppo Mediaset 70
Intergenerational Transfer of Knowledge through ICT Tools: The Relevance of Unintended Consequences 68
Osservazioni sul cambiamento delle imprese 68
Prevenire l'insorgenza dei neet attraverso l'integrazione tra studio e lavoro 68
The Key To Happiness In Collaborative Workplaces. Evidence From Coworking Spaces 68
Fidelizzazione del cliente e implicazioni organizzative in Rinascente 67
Nuove regole di progettazione. Opportunità tecnologiche e scelte organizzative 66
ASQ: history and debates 66
Il Ferrara Buskers Festival: progettualità, emergenza e costellazione di significati 65
Performance management systems promote job crafting: the role of employees' motivation 65
Cambiamento della progettazione e progettazione del cambiamento organizzativo 64
Partecipazione e innovazione organizzativa. Una prospettiva critica 64
Il governo dei sistemi informativi in Magneti Marelli 64
Is competency modeling good for management development? A tale of paradoxes and contradictions 63
Costruire l'organizzazione nelle imprese in start-up 62
Il tempo e le trasformazioni del lavoro 60
La fidelizzazione del cliente in Rinascente 59
La ricerca di organizzazione e management nel 2011. Idee e temi emergenti nelle conferenze internazionali 59
Storie di imprese 59
Best-Power Borri: da manifattura a società ingegneristica 58
The key to happiness in collaborative workplaces. Evidence from coworking spaces 54
L'innovazione organizzativa nelle imprese: alternative interpretative e problemi aperti 54
La transizione dall’istruzione al lavoro: un’alternativa possibile 54
La ristrutturazione delle unità di confine in Telecom 53
Senior Workers, Knowledge Transfer And Icts: Combining Change And Tradition. 53
Rhetoric And Practice In Changing Employment Relationships 53
Disentangling the effect of perceived performance management system accuracy on intrinsic and extrinsic motivation 53
L’evoluzione dei processi d’acquisto in Auchan Italia 52
Il progetto Customer Relationship Management in Alcatel Italia 52
Evoluzione delle staff di indirizzo e controllo e delle staff di servizio in Fininvest 52
Soluzioni organizzative per il prolungamento della vita lavorativa. Il lavoratore senior nell’impresa e nella società 52
Learning in a work–study alternation program: the experience of PIL at the University of Ferrara 52
Il prolungamento della vita lavorativa: la voce delle aziende e dei lavoratori 50
La gestione delle risorse umane nell’Istituto Bancario San Paolo 50
La technologie comme rationalité technique 49
Meet Us! Matching higher Education and Enterprises Towards Universities and Stakeholders 49
Giustizia e progettazione del lavoro 48
Tra realtà e apparenza: la sfida dell’“effective change” 47
L'innovazione organizzativa tra retorica e realtà 47
La ristrutturazione dell'area commerciale Iveco 46
Officina di Organizzazione 46
The Role of Pro-Organizational Motivation as Antecedent of Job Crafting: A Qualitative Exploration 45
Il processo di globalizzazione in Fiat Auto 44
La transizione Università – Impresa: da Ferrara all’Europa 43
La connessione tra flessibilità e razionalità organizzativa: una riflessione critica 41
null 41
Risorse o persone? Una dicotomia fuorviante 30
The assessment of research quality [ La valutazione della qualità della ricerca] 29
Il lavoro nell’epoca delle piattaforme digitali 29
Imprese in cambiamento. Officina di Organizzazione: 20 Anni 26
How Climate for Cooperation Affects Happiness: The Role of Job Crafting 24
Job crafting as a key ingredient for higher creative performance in coworking spaces 24
Autonomie nel lavoro negli anni Duemila 23
Nuovi attori e forme di interazione e fattori abilitanti al marketing nelle PMI 21
Autonomie nel lavoro negli anni Duemila: introduzione 19
Encouraging Public Service Ethos and Job Crafting in Public Organizations 19
La sfida del job crafting 17
Ferrara Buskers Festival (1998-2001): Design, Emerging Meanings and Sense Making 14
Dall’istruzione al lavoro: un’alternativa possibile 12
Totale 7.793
Categoria #
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Totale 45.407


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020583 0 0 0 0 0 117 60 103 56 164 57 26
2020/20211.236 112 70 50 119 57 94 109 150 76 169 159 71
2021/2022801 32 106 65 56 42 42 23 48 24 83 77 203
2022/20231.069 125 60 32 92 176 143 112 86 116 14 63 50
2023/2024566 56 56 33 12 25 17 12 13 23 75 57 187
2024/20251.270 259 98 289 113 310 201 0 0 0 0 0 0
Totale 7.796