Il paper evidenzia alcuni paradossi dei più comuni sistemi di gestione per competenze basati sul Competence Modeling, con particolare riferimento allo sviluppo del management
Exploring the paradoxes of competency modeling for management development
BERDICCHIA, Domenico;MASINO, Giovanni
2013
Abstract
Il paper evidenzia alcuni paradossi dei più comuni sistemi di gestione per competenze basati sul Competence Modeling, con particolare riferimento allo sviluppo del managementFile in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in SFERA sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
