Il contributo, oggetto di relazione al convegno dedicato agli "Strumenti di pianificazione del passaggio generazionale di imprese" svoltosi nell'Università di Ferrara, Dipartimento di Economia, nel maggio 2024, si concentra sull'istituto della Holding innanzitutto descrivendo le differenze della fattispecie rispetto a quella del "controllo" onde poi indicare - proprio alla luce delle caratteristiche intrinseche al fenomeno - i vantaggi del suo utilizzo ai fini della pianificazione del passaggio generazionale allorquando il patrimonio conferito o comunque ad altro titolo trasferito alla holding sia rappresentato da partecipazioni sociali in imprese operative. Infine si sono individuati i limiti applicativi dell'istituto all'ipotesi in cui il modello societario prescelto sia quello della società semplice.
Holding e "casseforti" di famiglia
Sabrina Masturzi
In corso di stampa
Abstract
Il contributo, oggetto di relazione al convegno dedicato agli "Strumenti di pianificazione del passaggio generazionale di imprese" svoltosi nell'Università di Ferrara, Dipartimento di Economia, nel maggio 2024, si concentra sull'istituto della Holding innanzitutto descrivendo le differenze della fattispecie rispetto a quella del "controllo" onde poi indicare - proprio alla luce delle caratteristiche intrinseche al fenomeno - i vantaggi del suo utilizzo ai fini della pianificazione del passaggio generazionale allorquando il patrimonio conferito o comunque ad altro titolo trasferito alla holding sia rappresentato da partecipazioni sociali in imprese operative. Infine si sono individuati i limiti applicativi dell'istituto all'ipotesi in cui il modello societario prescelto sia quello della società semplice.I documenti in SFERA sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
