The EU trend to redesign the corporate crisis order, reflected in the new Corporate Crisis and Domestic Insolvency Code, is spreading a new crisis management culture, in which, in particular, the labour factor and its protection is strongly taken into account. In this new scenario, it becomes appropriate to resume and read with new eyes the tool of the WBO or regenerated enterprise. It is, in fact, an institution that, on the one hand, guarantees employment protection and, on the other, allows to efficiently preserve business continuity, thus implementing a sustainable management of the business crisis.

La tendenza UE a ridisegnare l’ordinamento della crisi d’impresa, recepita nel nuovo codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza domestico, sta diffondendo una nuova cultura della gestione della crisi, nella quale, in particolare, il fattore lavoro e la sua tutela è fortemente preso in considerazione. In questo nuovo scenario, diviene opportuno riprendere e leggere con nuovi occhi lo strumento del WBO o impresa rigenerata. Si tratta, infatti, di un istituto che, da un lato, garantisce la tutela occupazionale e, dall’altro, consente di preservare in modo efficiente la continuità aziendale, così attuando una gestione sostenibile della crisi d’impresa.

I lavoratoti rigenerano l'impresa: il WBO. Una gestione sostenibile della crisi

Tania Tomasi
Primo
2022

Abstract

The EU trend to redesign the corporate crisis order, reflected in the new Corporate Crisis and Domestic Insolvency Code, is spreading a new crisis management culture, in which, in particular, the labour factor and its protection is strongly taken into account. In this new scenario, it becomes appropriate to resume and read with new eyes the tool of the WBO or regenerated enterprise. It is, in fact, an institution that, on the one hand, guarantees employment protection and, on the other, allows to efficiently preserve business continuity, thus implementing a sustainable management of the business crisis.
2022
Tomasi, Tania
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