L'autore descrive l'intervento del legislatore che modifica la disciplina del whistleblower nel pubblico impiego e la introduce nell'impiego privato. Analizza poi la ricaduta possibile della nuova disciplina sulla interpretazione giurisprudenziale attualmente maggioritaria relativamente al rapporto tra diritto di critica del dipendente e obbligo di riservatezza.
La nuova tutela del dipendente che segnala reati o irregolarità
Alberto Avio
2017
Abstract
L'autore descrive l'intervento del legislatore che modifica la disciplina del whistleblower nel pubblico impiego e la introduce nell'impiego privato. Analizza poi la ricaduta possibile della nuova disciplina sulla interpretazione giurisprudenziale attualmente maggioritaria relativamente al rapporto tra diritto di critica del dipendente e obbligo di riservatezza.File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
09 Avio (osserv.).pdf
solo gestori archivio
Descrizione: Articolo
Tipologia:
Full text (versione editoriale)
Licenza:
NON PUBBLICO - Accesso privato/ristretto
Dimensione
66 kB
Formato
Adobe PDF
|
66 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
