La monografia tratta dell'introduzione del concetto di performance e del sistema di valutazione e misurazione della performance prevista nella normativa del 2009 e del 2017. Dato conto dei dati normativi e della prassi applicativa si ritiene di dover concludere che, allo stato attuale, la valutazione della performance coincide o potrebbe coincidere con la valutazione dell'adempimento dell'obbligazione lavorativa. Data questa interpretazione, la riforma necessita di ulteriori integrazioni ed interventi per evitare che le disposizioni contrattuali possano essere aggirate dalla discrezionalità dell'amministrazione o che, al contrario, le disposizioni contrattuali impediscano la verifica dell'adempimento.

La performance come valutazione dell'adempimento nel rapporto alle dipendenze della P.A.

Avio
2017

Abstract

La monografia tratta dell'introduzione del concetto di performance e del sistema di valutazione e misurazione della performance prevista nella normativa del 2009 e del 2017. Dato conto dei dati normativi e della prassi applicativa si ritiene di dover concludere che, allo stato attuale, la valutazione della performance coincide o potrebbe coincidere con la valutazione dell'adempimento dell'obbligazione lavorativa. Data questa interpretazione, la riforma necessita di ulteriori integrazioni ed interventi per evitare che le disposizioni contrattuali possano essere aggirate dalla discrezionalità dell'amministrazione o che, al contrario, le disposizioni contrattuali impediscano la verifica dell'adempimento.
2017
978-88-243-2506-6
diritto del lavoro, pubblica amministrazione, valutazione, rendimento, produttività
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