Nella sua terza edizione, il Bilancio di Genere riporta la diversa composizione dei gruppi che operano all'interno dell'Università di Ferrara (studentesse, dottorande, assegniste, personale docente e personale tecnico-amministrativo). Viene poi presentata la partecipazione femminile nei diversi organi di gestione dell’Ateneo. Il Bilancio di Genere indica poi le funzioni promuovere le pari opportunità (Delegata del Rettore per le pari opportunità, Consiglio di Parità e Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni), nonché degli organi che, in generale, garantiscono il benessere e il rispetto della dignità di tutti coloro che lavorano e studiano nell’Università di Ferrara. Appositi capitoli sono poi dedicati alla descrizione del piano triennale di azioni positive e delle iniziative realizzate per raggiungere gli obiettivi ivi indicati.

Bilancio di Genere dell’Università di Ferrara/ Gender Report of University of Ferrara

BORELLI, Silvia
2014

Abstract

Nella sua terza edizione, il Bilancio di Genere riporta la diversa composizione dei gruppi che operano all'interno dell'Università di Ferrara (studentesse, dottorande, assegniste, personale docente e personale tecnico-amministrativo). Viene poi presentata la partecipazione femminile nei diversi organi di gestione dell’Ateneo. Il Bilancio di Genere indica poi le funzioni promuovere le pari opportunità (Delegata del Rettore per le pari opportunità, Consiglio di Parità e Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni), nonché degli organi che, in generale, garantiscono il benessere e il rispetto della dignità di tutti coloro che lavorano e studiano nell’Università di Ferrara. Appositi capitoli sono poi dedicati alla descrizione del piano triennale di azioni positive e delle iniziative realizzate per raggiungere gli obiettivi ivi indicati.
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