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Il prolungamento della vita lavorativa: la voce delle aziende e dei lavoratori
file con accesso da definire2009 Berdicchia, Domenico; Masino, Giovanni
Soluzioni organizzative per il prolungamento della vita lavorativa. Il lavoratore senior nell’impresa e nella società
file con accesso da definire2009 Berdicchia, Domenico; Fornasiero, R.; Masino, Giovanni; Zambelli, M.
Percorsi di eccellenza per la terza età: il caso della Fondazione Opera Immacolata Concezione
file con accesso da definire2009 Cavazzini, C.; Berdicchia, Domenico
La situazione delle imprese: l’analisi dei rischi legati all’età
file con accesso da definire2009 Berdicchia, Domenico
Il prolungamento della vita lavorativa: le pratiche di age managemet e la valorizzazione delle competenze
file con accesso da definire2009 Berdicchia, Domenico
Methodologies for Active Aging in the Manufacturing Sector
file con accesso da definire2009 Fornasiero, R.; Berdicchia, Domenico; Zambelli, M.; Masino, Giovanni
Senior Workers, Knowledge Transfer And Icts: Combining Change And Tradition.
file con accesso da definire2010 Masino, Giovanni; Berdicchia, Domenico; R., Fornasiero
Competenze per il cambiamento organizzativo: teorie, metodi, opportunità
file con accesso da definire2010 Berdicchia, Domenico
Competenze per il cambiamento organizzativo: Teorie, Metodi, Opportunità
2011 Berdicchia, Domenico
Age Management in the Age of Technology: Combining Change and Tradition Through ICT Tools
file con accesso da definire2011 Masino, Giovanni; Berdicchia, Domenico
Competencies for organizational change: opportunity or paradox?
file con accesso da definire2011 Berdicchia, Domenico; Masino, Giovanni
Azioni e strumenti per promuovere il passaggio generazionale delle competenze nelle PMI
file con accesso da definire2011 Berdicchia, Domenico
La gestione dei lavori maturi nelle PMI
file con accesso da definire2011 Berdicchia, Domenico
Il tempo e le trasformazioni del lavoro
file con accesso da definire2012 Masino, Giovanni; Berdicchia, Domenico
Organizzazione, competenze e prospettive di cambiamento
file con accesso da definire2012 Berdicchia, Domenico
Is competency modeling good for management development? A tale of paradoxes and contradictions
file con accesso da definire2013 Berdicchia, Domenico; Masino, Giovanni
L’Age Management nelle SME: dalla concezione dell’età alle pratiche manageriali
file con accesso da definire2013 Berdicchia, Domenico; Masino, Giovanni
Discretion and Experience in the Workplace: Job Crafting Revisited
file con accesso da definire2013 Berdicchia, Domenico; Masino, Giovanni
Intergenerational Transfer of Knowledge through ICT Tools: The Relevance of Unintended Consequences
file con accesso da definire2013 Berdicchia, Domenico; Masino, Giovanni
Exploring the paradoxes of competency modeling for management development
file con accesso da definire2013 Berdicchia, Domenico; Masino, Giovanni
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